Профспілки наполягають на підвищенні мінімальної зарплати

Законом України «Про оплату праці» визначено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

 Згідно із Законом України «Про прожитковий мінімум» він має формуватися Урядом на основі затверджених наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг з урахуванням обов’язкових платежів.

У 2017 році вперше мінімальну заробітну плату було встановлено на рівні прожиткового мінімуму, розрахованого відповідно до законодавства, – 3200 грн, що позитивно позначилося на рівні життя громадян, призвело до скорочення бідності в країні, зростання реальної заробітної плати.

Наразі Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 збільшено на 16,3% до 3723 грн, що на 7,3 в.п. більше, ніж прогнозне зростання індексу споживчих цін. Разом з тим, розмір мінімальної заробітної плати у березні 2018 р. становив 90% розміру фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у цінах березня 2018 року склав 4126 грн.

У своїх пропозиціях до Держбюджету-2018 ФПУ та СПО об’єднань профспілок наполягали на встановленні з 1.01.2018 року мінімальної заробітної плати на рівні не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб та передбаченні підвищення її розміру протягом року з урахуванням прогнозного індексу інфляції.

На реалізацію вимог профспілок та виконуючи завдання Президента України, Уряду доручено на основі моніторингу виконання Державного бюджету України за підсумками І кварталу на 2018 рік, розглянути питання щодо можливості підвищення розміру мінімальної заробітної плати до фактичного прожиткового мінімуму – 4200 грн з ІІ кварталу 2018 року.

Враховуючи, що підвищення рівня оплати праці в Україні сприятиме збереженню та розвитку трудового потенціалу, забезпеченню економіки кваліфікованими кадрами, скороченню зовнішньої трудової міграції, СПО об’єднань профспілок направив лист до Кабінету Міністрів України з вимогою якнайшвидшого виконання Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» та підвищення розміру мінімальної зарплати з ІІ кварталу 2018 року до фактичного розміру прожиткового мінімуму, а саме – не менше 4200 грн.