Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку змін в організації виробництва і праці в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або …
Читати далі...
Шановні колеги! Дорогі освітяни! Сердечно вітаємо Вас із завершенням навчального року. Прийміть від нас уклін доземний за щире серце та любов святу, за людяність і чесний труд щоденний, за мудрість, оптимізм та доброту, за досвід , вміння і знання, що учням нашим віддаєте Ви щодня. Доземна шана Вам, педагоги, за високий професіоналізм та непохитну віру …
Читати далі...
